• ¿De qué igualdad hablamos cuando hablamos de Igualdad?
La igualdad la entiendo como la ausencia de cualquier tipo de discriminación independientemente de la raza, sexo, clase social u otra circunstancia. La igualdad real no está conseguida, en las administraciones públicas las mujeres tenemos los mismos derechos que los hombres pero en el ámbito privado desde luego que no. La discriminación salarial, el techo de cristal, los problemas de conciliación y cuidados…son una realidad y un problema social visible.
• ¿Qué es la perspectiva de género?
Es el enfoque que debería aplicarse a todos los ámbitos con el fin de analizar y valorar las desigualdades y discriminaciones basadas en el género de las que partimos (distribución de roles, responsabilidades, acceso a recursos y oportunidades, las relaciones de poder, socialización, sexualidad, la reproducción o la violencia de género)que en la actualidad seguimos sufriendo y que hay que visibilizar con el fin de lograr que todas las personas debemos tener igualdad de oportunidades y derechos, sin importar su género o su identidad.
• ¿En qué medida el nivel de comprensión de estos conceptos condiciona el adecuado conocimiento, y por tanto intervención, ante la Violencia de Género o Violencia Machista?
Considero fundamental partir de conocimientos como el patriarcado, la dominación y sometimiento de muchas mujeres para comprender la base de las desigualdades y ayudar a través de la coeducación a la sociedad a conseguir cambios, a no normalizar y consentir más desigualdades. Cuestionar y erradicar los micromachismos y lograr el empoderamiento y sororidad entre mujeres.
